Офисы Thomson Reuters в 2026

В Индии есть значительное наличие управлений, которые распространяются по всему Bangalore, Hyderabad, Chennai, Mumbai и Delhi. Благодаря этим городам покрывается большой аспект бизнеса в Thomson Reuters, в том числе финансовая, медиа, правовая, налоговая, бухгалтерская и научная сферы. Таким образом, существует возможность узнавать новые вещи, продвигать карьеру клиента и исследовать бизнес через глобальный объектив.

Развитая инфраструктура

Расположенные в шести зданиях, офисы Bangalore охватывают широкий спектр функций, включая технологии, продажи и поддержку клиентов. Имея примерно 6000 сотрудников, Bangalore является вторым по величине местом положения Thomson Reuters по всему миру по сравнению с другими работодателями в этом районе. На самом деле из-за их относительно небольшого размера люди приходят и остаются с ними, потому что они могут увидеть разницу, которую делают по отношению к организации. Речь идет не просто о ведении бизнеса, но о товариществе среди коллег и поиска пути, который ведет для долгосрочного роста как индивидуального, так и среди компании. Вот почему 94% сотрудников в Bangalore активно заняты этим бизнесом, составляя самую высокую долю любого из данных мировых офисов.

Разнообразие организации

Их разнообразная организация позволяет им процветать в диапазоне рыночного климата за счет перераспределения своих сотрудников для различных обязанностей. Даже в период экономического спада офисы Thomson Reuters держались за сотрудников, увеличивая свою численность персонала. Они поощряют открытость в своей культуре, имея сотрудников на всех уровнях, которые играют ключевую роль в общем успехе.

В партнерстве с Enable India, а также и в других отношениях, компания находится в центре деятельности с людьми с ограниченными возможностями в Индии. Их общественное участие распространяется на общенациональные организации, ориентированное на содействие занятости, реабилитации и обучении людей с ограниченными возможностями. Группа местных сотрудников сделала внеочередную работу по повышению осведомленности об этом огромном фонде талантов, как в их собственном бизнесе, так и по всей Индии.

У компании Thomson Reuters есть программа общественных работ на добровольных началах (CSP), которая очень популярна и запускает примерно 200 проектов в год на основе партнерства с более 25 некоммерческими организациями. С тех пор как программа стартовала, компания обеспечила добровольную благоприятную возможность свыше 2500 своим сотрудникам, которая была направлена на улучшение местного здравоохранения, образования и навыков занятости. Thomson Reuters получила огромный отклик от своих добровольцев, которые очень рады получить возможность помочь в изменении ситуации среди их сообщества. Эта программа наряду с их широким для компании курсом предусматривает ежегодный оплачиваемый день волонтерской работы.

Чем занимается компания

Компания Thomson Reuters считает, что правильная информация в умелых руках приводит к удивительным вещам. Более 20 млн. профессионалов полагаются на интеллектуальную информацию, которую предоставляет компания, чтобы помочь им зажечь идеи и действия, которые положительно влияют на многих. Она объединяет промышленный опыт с инновационными технологиями, которые позволяют ей предоставлять необходимую информацию для ведущих лиц, принимающих решения в финансовой и рисковой, правовой, налоговой, бухгалтерской, интеллектуальной собственности и научной сфере, на медиа рынках.

Сотрудники компании

Все начинается с народа. Более 60000 рабочих в более чем 100 странах помогают компании предоставлять своим клиентам уверенность, чтобы сделать их решения убежденными, решения, которые имеют потенциал, чтобы изменить мир. Компания Thomson Reuters знает бизнес своих клиентов. Помимо этого она разрабатывает технологии для предоставления информации для профессионалов в том формате, который им необходим, а также анализ, чтобы сделать ее полезной.

В этой корпоративной группе Вы обнаружите возможность карьерного роста в стратегии, финансы, операции, маркетинг, людские ресурсы и иные требовательные и сложные в масштабах всей компании обязанности. То есть Вы можете работать в корпоративной группе и сотрудничать с коллегами фирмы в каждом из их предприятий по формированию и влиянию на их корпоративные вопросы. Знания движут мир вперед. Предприятия и профессионалы по всему миру полагаются на интеллектуальную информацию от Thomson Reuters для принятия важных решений, которые формируют экономику знаний. Талантливые люди делают все возможное для этого.