Личный кабинет
Войти
Регистрация
Регистрация
Зачем вам это?

Делиться с другими своими впечателениями об отдыхе;

Общаться и заводить друзей среди туристов;

Обрести популярность в нашем сообществе.

Регистрация с помощью:
или
Зарегистрироваться
Регистрация турфирмы на нашем сайте позволит вам:

Отвечать на отзывы клиентов и быть более заметным среди целевой аудитории;

Повысить позиции вашей турфимы в поисковых системах;

Внести фирму в базу сайта и получать звонки;

Регистрация в качестве официального представителя отеля позволит вам:

Увеличить количество прямых бронирований вашего отеля;

Иметь надежную обратную связь со своими клиентами;

Отвечать на отзывы от имени администрации отеля.

Забыли пароль?
Укажите свою почту и мы вышлем вам новый :)
Отправить

У них в Австралии вечно всё вверх тормашками. Даже отпуска сотрудников

Чтобы получить ежегодный отпуск длиной 3 месяца, нужно совсем немного: оказаться в нужное время в нужном месте. И место это называется Австралия. А время — прямо сейчас! Одна из австралийских компаний решила провести революцию и перевернуть культуру труда. Об этом пишет Lonely Planet.

552

У них в Австралии вечно всё вверх тормашками. Даже отпуска сотрудников

Компания Ernst & Young Australia, работающая в сфере страхования и аудита, решила добиться у себя идеальных условий труда и внедрить гибкие правила работы. Пожалуй, главным пунктом этих правил является оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель. Официальный же отпуск в стране — 20 дней. При этом сотрудники могут использовать отпуск целиком или разделить его на две части. В самой компании называют подобную возможность «отпуском для жизни». Кроме того, сотрудники могут на три месяца в году перейти на неполный рабочий день.

По словам работника отдела кадров Ernst & Young Кейт Хиллман, собственные исследования компании показали, что гибкость рабочего графика является движущей силой номер один для удержания высококвалифицированных специалистов. Она ​​повышает вовлеченность сотрудников в работу на 11%. Подобная политика компании необходима также для усиления конкурентоспособности в борьбе за новые кадры. «Культура труда становится всё более ориентированной на работников, и сегодняшние работодатели должны принять это как данное. Последние изменения у нас в компании ориентированы на сотрудников, которые, возможно, захотят посвятить больше времени волонтёрству, путешествиям или участию в образовательных программах», — добавила представитель компании.

В России продолжительность отпуска по Трудовому Кодексу составляет 28 календарных дней. В Австрии, Дании и Франции официально отдыхают в течение 25 дней, не считая праздничных дат. В Греции, Германии, Нидерландах, Италии и Литве — 20 дней, в Финляндии — 24 дня, а в Испании — 22. У японцев отпуск 18 дней, у жителей Южной Кореи — 15 дней, Аргентины — 10 дней, Китая — всего 5 дней. Интересно, что в США отпуск законодательно не регламентирован. Здесь решение о количестве дней отдыха принимают сами работодатели.

Поделиться:
Комментировать новость
Другие новости дня
Групповые экскурсионные туры в Австралию!
Авторский тур «В гости к Оззи» с 29.04; 22.10 - 14 дн. - от 263 т.р. + а/п
«Австралийский вояж» с 21.04; 22.09- 14 дн. - от 182 т.р. + а/п
«Большое путешествие по Тасмании» с 01.12 - 14 дн. - от 283 т.р. + а/п
Н.Зеландия+Австралия «В гости к Киви и Оззи» с 12.10 - 24 дн. - от 420 т.р + а/п
РEКЛАМНЫЕ ТУРЫ. www.miracletour.com +7(495) 324-3999 info@miracletour.com
Посмотреть другие статьи
В начало страницы
Эксперты
по туризму
рядом с Вами
Найти эксперта
Мария
Мария +7(495) 233 5243
Anex Tour Белорусская
Маяковская
Перезвоните мне
Анастасия
Анастасия +7(495) 233 5243
Anex Tour Белорусская
Белорусская
Перезвоните мне
Надежда
Надежда +7(495) 233 5243
Anex Tour Белорусская
Новослободская
Перезвоните мне