Личный кабинет
Войти
Регистрация
Регистрация
Зачем вам это?

Делиться с другими своими впечателениями об отдыхе;

Общаться и заводить друзей среди туристов;

Обрести популярность в нашем сообществе.

Регистрация с помощью:
или
Зарегистрироваться
Регистрация турфирмы на нашем сайте позволит вам:

Отвечать на отзывы клиентов и быть более заметным среди целевой аудитории;

Повысить позиции вашей турфимы в поисковых системах;

Внести фирму в базу сайта и получать звонки;

Регистрация в качестве официального представителя отеля позволит вам:

Увеличить количество прямых бронирований вашего отеля;

Иметь надежную обратную связь со своими клиентами;

Отвечать на отзывы от имени администрации отеля.

Забыли пароль?
Укажите свою почту и мы вышлем вам новый :)
Отправить

Хоть фамилию меняй, чтобы устроиться в Финляндии на работу!

Квалифицированному специалисту сложно найти работу в Финляндии, особенно если у него русская фамилия. Об этом пишет Helsingin Sanomat.

2263

Хоть фамилию меняй, чтобы устроиться в Финляндии на работу!

В ходе исследования, профинансированного фондом Kone, выяснилось, что в Финляндии при приеме на работу соискатели подвергаются дискриминации из-за своего этнического происхождения. При этом наличие высокой квалификации вовсе не гарантирует положительное решение работодателя. Инициатором эксперимента стал социолог из Хельсинкского университета Ахлак Ахмад, который подал пять тысяч заявлений о приеме на работу под финскими и иностранными именами. Рассматривались вакансии на работу в ресторанах, офисах, торговле, уборке и в сферах обслуживания клиентов. Целью исследования было выяснить, у претендентов из какой страны больше шансов быть приглашенным на собеседование.

Заявления подавались от пяти этнических групп: финнов, англичан, русских, иракцев и сомалийцев. Все заявители имели одинаковое образование и опыт работы, а также высокий уровень владения финским языком. Как заявил автор исследования, исходя из квалификации, у каждого претендента на работу должна была быть одинаковая вероятность положительного исхода. Однако финны в итоге получили больше всего приглашений на собеседование — 390 на 1000 заявок. Что касается других национальностей, то англичане получили 269 приглашений, русские — 228, иракцы — 134, а сомалийцы только 99. В ходе исследования также выяснилось, что результаты у женщин в среднем лучше, чем у мужчин. А. Ахмад резюмировал: если при приеме на работу имеется сотрудник с финским именем, вероятнее всего трудоустроен будет именно он.

В Kone добавили, что в Финляндии  уровень занятости иммигрантов значительно ниже, чем у коренных финнов. В ближайшие несколько лет в стране появится большое количество образованных взрослых детей от перебравшихся сюда граждан из других стран. Если отношение к трудоустройству останется прежним, все большее число молодых людей могут быть исключены из трудовой жизни или, по крайней мере, не иметь работы, соответствующей их квалификации. Финляндия не может позволить себе такое развитие событий, — подчеркнули эксперты. А в некоторых городах, например: Эспоо, Хельсинки, Вааса и Вантаа был даже опробован довольно-таки экстремальный способ. Как вам анонимный набор персонала? Неужели это реально? TURIZM.RU 

Поделиться:
Комментировать новость
Другие новости дня
Посмотреть другие статьи
В начало страницы
Эксперты
по туризму
рядом с Вами
Найти эксперта
Надежда
Надежда +7(495) 233 5243
Стиль Путешествий
Новослободская
Перезвоните мне
Валерия
Валерия +7(999) 998 1075
1001Тур Троицк
Тёплый Стан
Перезвоните мне
Валерия
Валерия +7(999) 998 1075
1001Тур Троицк
Тёплый Стан
Перезвоните мне
Анастасия
Анастасия +7(495) 233 5243
Стиль Путешествий
Белорусская
Перезвоните мне
Мария
Мария +7(495) 233 5243
Стиль Путешествий
Маяковская
Перезвоните мне
Валерия
Валерия +7(999) 998 1075
1001Тур Троицк
Тёплый Стан
Перезвоните мне
banner-dzen